Medicinske sestre, ki delajo v splošnih bolnišnicah več kot 100 ležišč v 94 ljudi, v okrožju hit 4,6 odstotka, in nadurno delo do 60 ur na mesec po smrti zaradi prekomernega dela, nevarne ravni, nekoliko višje od 4,3 odstotka na državni ravni 13 dni, je pokazala raziskava, ki County nego Združenje

Medicinske sestre, ki delajo v splošnih bolnišnicah več kot 100 ležišč v 94 ljudi, v okrožju hit 4,6 odstotka, in nadurno delo do 60 ur na mesec po smrti zaradi prekomernega dela, nevarne ravni, nekoliko višje od 4,3 odstotka na državni ravni 13 dni, je pokazala raziskava, ki County nego Association.
Ker je utrujenost neposredno povezana s kvaliteto zdravstvene nege za bolnike in zdravstvene nevarnosti nesreč, kot tudi združenje prizadeva za izboljšanje pogojev dela v bolnišnicah, dela in zasebnega življenja (ki je lahko razumno doseči ravnovesje med delom stanje) načrti za krepitev promocijska prizadevanja.
Za nego Združenje delo raziskovanje je prvič. Trenutno delo na študiji mesecu juliju 2009, 25 medicinskih sester, ki delajo v splošnih bolnišnicah v več kot 100 postelj, medicinske sestre, je prejela odgovore od 3850 ljudi administrator nego. 2786 veljavne odgovore.
Več kot 60 nadur na mesec, in sicer najbolj v svojih 20-ih, 6,5 odstotka iz iste generacije (57) proti toku, je situacija resna nevarnost ravni enega v 16 smrti zaradi prekomernega dela. Do prvega leta delovnih izkušenj 12,4 odstotka, 6,1 odstotka dveh ali treh letih, v katerih več kot 60 ur na mesec, mlajše sestre ne poznajo dovolj dolg delovni čas delal.
V daljši raziskavi Nadure Poleg tega je močan občutek negotovosti medicinski zlorabe, "zaspal" in dejal, več ljudi in njihovo zdravje medicinske sestre delajo več ur in celo vplivajo na varnost pacientov je poudaril.
Okinawa je višja od državnega stopnjo realizacije medicinskih sester povečuje promet med novinci. Okudaira Tomiko predsednik združenja, je dejal, "so pogosto novinci vem, kaj naj naredim. Veselilo bi me vodil srednjih menedžerjev in Moronaga, vodstveni delavci so preveč utrujeni, da" preuči trenutno situacijo. "Zaradi zmanjšane ležalna doba v akutni bolnišnici, doplačilo je delo medicinskih sester in bolnikov v resnost zaseden poslovanja oddelka. In prilagodljiv delovni čas, da pogasimo upokojenci sredi kariere Management usposabljanje osebja, ki je potrebna za obvladovanje stresa, "je dejal.